本书是关于企业法务应用、劳动人事争议解决等内容的实践性法学教材，重点介绍企业用工管理所涉及的具体制度和法律规范，为企业规范化用工提供专业知识，并为相关用工争议提供基础性的解决方案。

本书重点强调学生实务能力的培养，即运用所学到的法律知识去解决实际问题能力的培养，从而在教学过程中提高如何运用这些知识去解决企业用工实践中存在的问题的能力。

本书可为相关专业学生作为教材使用，也可作为相关机构员工的培训教材。

浙江中小企业众多，民营企业众多，这是浙江经济的重要特点，其中以温州企业为典型代表。近年来，温州的劳动关系日趋复杂，传统的用工模式和管理方式正在进行深刻调整，劳动关系调整正走向规范化道路，需要进一步提高用人单位的法治意识，用法治思维和方式来管理用工，转变用工管理模式。此书正式基于新时期劳动关系调整需要而作，对中小企业劳动关系调整具有重要的参考价值。